CAR-BO S.r.l. ha messo in atto il Progetto G.E.D. realizzato dall’Avv. Lia Gugliotta, consulente dell’azienda, esperta in materia antidiscriminatoria e sicurezza nei luoghi e ambienti di lavoro, che prevede specifiche pratiche inclusive e di pari opportunità per tutti i lavoratori dipendenti dell’azienda, valorizzando e promuovendo le diversity ability e le caratteristiche personali (età, genere, etnia, abilità fisiche e mentali, religione), attivando processi innovativi nella organizzazione del lavoro, volti allo sviluppo delle carriere delle donne e alla loro presenza nei luoghi decisionali, alla promozione di active ageing, alla integrazione tra lavoratori di diverse etnie e alla valorizzazione dei potenziali individuali, attuando pratiche individuali e collettive di lotta alle discriminazioni sui luoghi di lavoro e favorendo l’interazione e inclusione in azienda.
